Eierstyring og selskapsledelse er den norske oversettelsen av det engelske begrepet ”corporate governance”.

Med støtte i den norske anbefalingen skal børsnoterte selskaper (og andre selskaper som anbefalingen passer for) ha eierstyring og selskapsledelse  som klargjør rollefordelingen mellom eierne, styret og den daglige ledelsen i et selskap.

Den norske anbefalingen gir prinsipper og retningslinjer på en rekke viktige områder

• virksomhet, mål og strategier (kap 2)
• egenkapital, utbyttepolitikk og kapitalforhøyelser (kap 3)
• likebehandling av aksjonærer (kap 4)
• transaksjoner med nærstående (kap 4)
• fri omsettelighet av selskapets aksjer (kap 5)
• forberedelse og gjennomføring av generalforsamlinger (kap 6)
• valgkomité (kap 7)
• sammensetning av styre og bedriftsforsamling (kap 8)
• uavhengighet (kap 6, 7, 8, 9, 11, 15)
• styrets arbeid (kap 9)
• intern kontroll (kap 10)
• finansiell rapportering (kap 9)
• styrekomiteer (kap 9)
• godtgjørelser til styret og ledende ansatte (kap 11, 12)
• informasjon og kommunikasjon (kap 13)
• overtakelse av selskapet (kap 14)
• revisjon (kap 15)

Anbefalingen skal styrke tilliten til selskapene og bidra til størst mulig verdiskaping, over tid, for eiere, ansatte og andre interessenter